科技行业裁员潮中，一位亚马逊前员工分享了她与AI共事的真实经历。尽管积极学习新技术，她仍未能躲过职场危机，但这段历程带来了意外收获。

35岁的Tejal Rives来自亚利桑那州，作为产品营销专员，她曾深信掌握AI技能能保障职业安全。2025年10月，当亚马逊宣布裁员1.4万人时，她的岗位未能幸免。虽然打击不小，这段经历却让她对AI应用有了全新认识。

1. Rives回忆道，公司虽鼓励使用AI工具，但她认为AI并未直接导致裁员。在撰写产品描述时，她发现AI生成的内容常需人工修改，远达不到自然表达的要求。
2. 被裁前，她曾参与内部网站建设项目。毫无编程经验的她，通过AI辅助掌握了基础编码技能。尽管这项新能力未能保住工作，却让她意外掌握了提示词工程这一关键技能。
3. 她特别强调提示词工程的价值，认为这是职场人必备的AI技能。精确提问能减少重复修改次数，既提升效率又降低AI的能源消耗。
4. 目前Rives转型经营职业咨询业务，每周工作24小时。她坚持人工撰写简历，仅偶尔用AI辅助内容策划。家庭生活节奏放缓后，她重新找回了工作与生活的平衡。
5. 这段经历让她深刻反思：过度投入工作而忽视家庭并不可取。未来职场中，AI驱动的效率提升可能引发更多裁员，持续学习新技能虽不能避免失业，却能加快再就业速度。

这场职场变故揭示了AI时代的生存法则：技术革新无法预测，但掌握核心技能能增强应变能力，而保持生活平衡才是长久之计。